Caso:Soy responsable de coordinar una reunión que involucra gente de muchos departamentos de una organización. Ultimamente la energia y entusiasmo del grupo han disminuído.Yo creo que esto ocurre porque el progreso del grupo últimamente ha sido muy lento.
Objetivo de influencia: Aumentar la energía y el entusiasmo del grupo para poder realizar una reunión que de buenos frutos
Enunciado de Estilo Principal:
"Compañeros aquí presentes, me gustaría dirigirme hacia ustedes como amigo y no como empleado de esta organización. Ultimamente me he sentido cansado y agotado por el trabajo que tengo que realizar aquí y todo me parece que avanza muy lento. Hoy realicé que si todos nosotros juntos trabajamos con entusiasmo y energía podriamos en un futuro nada lejano hacer crecer a la empresa y todavía mucho más importante, mejorar nuestro especio laboral y al despertarme en la mañana pensar en la oficina y en vez de fruncir el ceño, sonreír por las posibilidades que me da ser parte de un grupo de trabajo tan maravilloso"
Observaciones/Retroalimentación:
La estrategia de atracción recurre comúnmente a los sentimientos de las personas y a los discursos que ponen en evidencia las posibles consecuencias de las acciones y a menudo las hacen ver mucho mejor de lo que de verdad pueden ser en potencia.
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